採用サイトのチェックですが、採用すべき対象をクリアにして、 採用戦略を立てる ことが重要と感じます。
誰をねらって 何をするのか その、訴求ポイントと相手のベネフィットをクリアにする。
そうすれば、その訴求ポイントに沿ったサイト構成にすればいい。
メルマガに関しては、関わっているわれわれ自体が 素人 であるため。
ライティング力が不足していることを痛感した。
原稿が欠けなければ、デザインに移ることはできない。
ここが抜け落ちていたきがする。
そして、もっと戦略的に、ひとつひとつに意味を持たせることが重要だ。
このコンサルを通じて、まずはライティング力の強化が山岸ｓｓ全体のマーケティング力の増強につながる。
詳細は動画にて確認してください。
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